Worin sich AE bewusst unterscheidet
AE ist keine Jobbörse
AE arbeitet nicht mit Stellenanzeigen, Massenbewerbungen oder algorithmischen Matches.
Jobbörsen zielen auf Reichweite und Volumen – AE auf Auswahl und Passung.
Bei AE geht es nicht darum, möglichst viele Profile möglichst vielen Stellen gegenüberzustellen. Stattdessen schaffen wir gezielten Zugang zu ausgewählten Arbeitgebern und realistischen Optionen. Bewerber treten nicht anonym auf, sondern werden bewusst vorbereitet und eingeordnet.
AE ist kein Recruiting und keine Personalvermittlung
AE agiert nicht im Auftrag von Unternehmen zur Besetzung offener Stellen.
Wir erhalten keine erfolgsabhängigen Provisionen von Arbeitgebern und vertreten keine Arbeitgeberinteressen.
Unsere Leistungen richten sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber. Dadurch können wir neutral, unabhängig und verantwortungsvoll agieren. Ziel ist nicht die schnelle Besetzung einer Position, sondern eine tragfähige Lösung für die berufliche und wirtschaftliche Zukunft des Einzelnen.
AE ist kein Karriere-Coaching
AE bietet keine Persönlichkeitsentwicklung, keine Motivationsprogramme und keine standardisierten Coaching-Formate.
Wir arbeiten nicht mit Selbstvermarktungsrhetorik oder abstrakten Karriereversprechen.
Viele unserer Nutzer befinden sich in Situationen, in denen es nicht um Aufstieg, sondern um Sicherheit geht. AE setzt genau dort an: mit pragmatischer Analyse, realistischen Optionen und klaren Entscheidungen – ohne „Coaching-Geschwafel“.
AE ist kein Weiterbildungs-Marktplatz
AE verkauft keine Kurse und listet keine beliebigen Bildungsangebote.
Weiterbildung ist für uns kein Selbstzweck, sondern ein Instrument zur Sicherung von Beschäftigungsfähigkeit.
Wir empfehlen ausschließlich Weiterbildungen, die in einem erkennbaren Zusammenhang mit realer Arbeitgebernachfrage stehen. Ziel ist es, Chancen zu erhöhen – nicht Lebensläufe künstlich zu erweitern.
Was AE stattdessen ist
Was AE stattdessen ist
AE ist eine unabhängige Plattform zur beruflichen und wirtschaftlichen Zukunftssicherung von Leistungsträgern.
Wir verbinden:
Wir verbinden:
- direkten Zugang zu ausgewählten Arbeitgebern
- gezielte Qualifizierung mit Arbeitsmarktbezug
- Beratung zur Existenz- und Einkommenssicherung
- nationale und internationale Perspektiven
Alle Leistungen sind kostenpflichtig, weil sie auf individueller Prüfung, persönlicher Begleitung und echter Auswahl beruhen.
Unser Anspruch
Unser Anspruch
AE verspricht keine Karrieren und keine Garantien.
Wir bieten Orientierung, Struktur, Zugang und realistische Alternativen.
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Unsicherheit geprägt ist, verstehen wir AE als bewusste Gegenposition zu Massenangeboten: weniger Lautstärke, mehr Substanz.
Wir bieten Orientierung, Struktur, Zugang und realistische Alternativen.
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Unsicherheit geprägt ist, verstehen wir AE als bewusste Gegenposition zu Massenangeboten: weniger Lautstärke, mehr Substanz.
Vertrauen, Diskretion & Neutralität bei AE |
Vertrauen als Grundlage
AE baut auf Vertrauen – zwischen Bewerbern, Arbeitgebern und der Plattform.
Unsere Nutzer überlassen uns persönliche, berufliche und in manchen Fällen sensible finanzielle Informationen. Dieses Vertrauen nehmen wir ernst. Es ist die Basis für jede erfolgreiche Vermittlung und Beratung.
Unsere Grundprinzipien:
- Transparenz bei Leistungen, Kosten und Prozessen
- Ehrliche Kommunikation über Chancen, Risiken und Grenzen
- Keine falschen Versprechen oder unrealistischen Zusagen
Diskretion in allen Abläufen
Diskretion ist zentral bei AE. Alle Schritte – vom Erstkontakt über Beratungsgespräche bis zur Vermittlung von Terminen – werden vertraulich behandelt.
- Persönliche Daten werden ausschließlich für die vereinbarten Leistungen genutzt
- Weitergabe von Informationen erfolgt nur nach ausdrücklicher Zustimmung
- Kommunikationswege sind gesichert und auf die Bedürfnisse von Fachkräften ausgerichtet, die nicht öffentlich sichtbar agieren möchten
Ziel ist es, dass Bewerber sich jederzeit sicher fühlen, ohne Sorge vor unnötiger Öffentlichkeit oder Missbrauch von Informationen.
Neutralität als Differenzierungsmerkmal
AE arbeitet nicht im Auftrag von Arbeitgebern und nicht als Personalvermittlung.
Wir vertreten ausschließlich die Interessen unserer Bewerber – unabhängig und neutral.
Das bedeutet:
Neutralität als Differenzierungsmerkmal
AE arbeitet nicht im Auftrag von Arbeitgebern und nicht als Personalvermittlung.
Wir vertreten ausschließlich die Interessen unserer Bewerber – unabhängig und neutral.
Das bedeutet:
- Keine erfolgsabhängigen Provisionen von Arbeitgebern
- Keine Bevorzugung einzelner Unternehmen
- Empfehlungen erfolgen ausschließlich auf Basis von Passung, Stabilität und realistischen Chancen
Durch diese Neutralität können wir klare, fundierte Entscheidungen unterstützen, ohne dass externe wirtschaftliche Interessen Einfluss nehmen.
Fazit
Bei AE stehen Vertrauen, Diskretion und Neutralität im Mittelpunkt jeder Leistung.
Sie bilden die Basis für unsere vier Leistungsbereiche (AE Select | Dates, AE Skills, AE Safeguard, AE Horizons) und ermöglichen Bewerbern, ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt, sicher und transparent zu gestalten.
Fazit
Bei AE stehen Vertrauen, Diskretion und Neutralität im Mittelpunkt jeder Leistung.
Sie bilden die Basis für unsere vier Leistungsbereiche (AE Select | Dates, AE Skills, AE Safeguard, AE Horizons) und ermöglichen Bewerbern, ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt, sicher und transparent zu gestalten.